合作项目：工资管理系统

项目内容：

    作为一家运营了十余年的实业公司，武汉兴邦水电旗下包括了众多实施员工，而只有这些员工的共同付出与努力，公司才能稳定发展和进步。因此对于这些员工的管理，是公司运营中不可缺少的部分。但是员工的管理存在着一系列极为复杂的管理程序，这一系列的程序步骤形成整个管理流程，而每个环节都是紧紧相扣、缺一不可的，不论在哪个细节出现问题都将直接影响企业项目的运营与盈利。而为了更好地对公司员工进行管理，公司急切地需要一个信息化系统，而其中，员工的工资管理就是系统中非常关键的一部分，有了工资管理系统，能够更好地规范、统计公司员工的各项工作准则与行为，提高管理的准确性高效性。

　　风塔软件从武汉兴邦水电安装有限公司的实际情况出发，在完整分析了企业的管理运作流程之后，对企业在工资方面的内容结构与系统进行了合理规划，为其专业量身定制了工资管理系统。

　　在风塔软件为武汉兴邦专业定制的方案中，对公司内部涉及到的每一个细节都放在管理范围内，真正做到管理有序的效果，系统将所有员工管理细分为大工、中工和小工，根据工种及出勤、津贴进行工资核算、员工工资异常记录、员工考勤管理以及员工基本资料等内容，既有效记录员工的工作时间，严格要求员工的到岗离岗时间，又方便工资计算员工工资，避免出现任何异常状况，优化公司管理模式，提高公司的管理效率。

项目效果：

　　此次，风塔软件为武汉兴邦水电安装有限公司专门定制的工资管理系统，一方面使公司具备高质量又完善的员工管理系统，大大提升了企业的管理效率，进一步提上企业的市场竞争力，另一方面风塔软件也通过为合作伙伴制定专业的管理服务，不断完善自身，提升自身实力。

　　公司的进步离不开每一位辛勤付出的员工，而公司在拥有一套完整的员工管理体系后，相信会得到员工更为广泛的好评。风塔软件也将继续竭诚为每一个有需要的企业服务，给大众带来更多惊喜！